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历史绩效评估

38 min read

历史绩效评估

该环节已在 2025-12-09 23:59（GMT+8） 截止；如有疑问，请联系 HRBP。

战功总结

思考方向：

  1. 产出的业绩情况；
  2. 达成的阶段性的项目里程碑等。

战功 1

  1. 中端机基础体验专项，作为上层（FrameWork、核心应用）接口人，牵头上层优化，推动底层优化，达成如下成功，完成5款机器竞品分析，找到16个优化点**中端机优化专项登记-进版跟踪****，落地并完成优化，个人获得优秀榜样**

我负责的部分主要成果如下：

跟进八大指标-TOP20冷启动，通过竞分OV、荣耀等4款友商启动机制并拆解小米5款中低端机启动流畅，找到达成减低时延的关键路径，并通过固化脚本持续衡量关键指标不劣化，最终达成目标(172.95ms优化到87.41ms，优于荣耀300的92.9ms)

  • 通过拆解分析，桌面避免绘制线程切换，突破0ms Layer绘制带来的RenderThread瓶颈，收益明显https://xiaomi.f.mioffice.cn/sheets/shtk4qy0k3PLnBcgpPhvbCeULmd

  • 快慢启动通过问题拆解，找到我们需要等上一个Transaction动画完成才开始下一个动画，友商没有此问题，找到异步方案，优化收益明显

九大场景-快速启动场景吸取竞分经验，解耦Transaction动画与桌面窗口绘制依赖，优化收益110ms+

竞分了荣耀、OV 友商在连续启动场景下对原生逻辑做不同程度优化

  • OV、荣耀对StartingWindow进行了缓存，StartingWindow显示的更快

  • 快速连续启动场景对原生逻辑做了优化，启动下一个应用不需要等桌面窗口绘制完成

  • 友商的动画收集更快

针对上面的拆解

最新的方案中融合了如下方案

  • StartingWindow时延优化方案，开机第一次点击图标解析StartingWindow样式缓存，会面取缓存降时延，O16U提升62.89%（冷启动 71.76%，热启54.01%）

  • 快速启动场景解耦Transaction动画与桌面窗口绘制依赖，优化收益110ms-400ms

  • 通过智能调度，加速动画收集，后续会对关键动画链路，高优调度

通过前置专项提前预研了最近任务重构方案，并推动下沉到OS2.2，优化完成时间

通过年初不衰退专项，发现问题，调研方案最近任务重构方案，从原有的落地中OS3,下沉到落地OS2.2

战功 2

参与Cgroup专项，作为项目的重要开发成员，主要负责竞品方案调研、调参方法归纳和调参工具开发，数据分析、最优参数查找

主导“基于 Cgroup 的剩余水位工具”开发，构建统一调参方法论

  • 从零搭建剩余水位测量工具，实现对不同平台/机型的资源利用情况可量化、可对比，为后续 Cgroup 调参提供统一理论依据与工具基础。基于Cgroup的剩余水位调试工具设计

  • 工具在专项中被多次复用，支撑多机型的快速调优。基于Cgroup的剩余水位调试工具使用文档

完成 10 款机型的 Cgroup 调参并通过专项验收

  • 基于自研工具完成 10 款机型的参数优化，专项验收数据显示：

  • Home 场景丢帧率最高下降 30%，显著提升体验稳定性。

  • 在 OPS 加压模型中验证收益明显，测试后不达标场景下降10%。

  • 提升了前台应用动画流畅度。

定位并解决中端机专项 CPU 负载问题，完成对标调研

战功 3

锁屏流畅度专项：竞品对标 + 大大数据+流畅度模型问题拆解

主导流畅度专项中锁屏相关流畅度与大数据类问题的整体拆解工作。

  • 完成 Vivo X60 Pro 三大锁屏场景的竞品分析，对差异点逐项验证并推动问题跟进，产出 3 篇专项拆解文档 与 7 条 JIRA 跟踪项，明确优化方向。

  • 覆盖分析 34 个锁屏相关问题，全部完成一手 Trace 拆解、原因定位与流转处理，构建锁屏场景问题的完整画像。

  • 联合业务团队深入分析其中 11 个关键问题，输出 6 个可落地的 AR（行动建议），为锁屏链路的体验提升提供明确改进路径。

内功总结

思考方向：

  1. 组织建设：包括组织优化、知识沉淀、方法总结、文化建设、区域建设等；
  2. 人才培养：包括梯队建设（人才引入/内部培养）、人才输出及经验分享，如担任青蓝导师、担任讲师、支持部门建设等。

请在总结部分对内功进行举证，比如添加相关文档链接

内功 1

1.中端机专项：TOP20 冷启动对标与方案落地

在中端机优化专项中围绕 TOP20 冷启动劣于友商的问题开展系统拆解与对标分析：

  • 对 5 款友商机型完成冷启动竞品分析与精细化评分，全面梳理影响差距的关键链路。

  • 输出 8 篇冷启动专项拆解文档，覆盖问题成因、差异点分析及可行策略。

  • 基于拆解结论推动多项优化方案落地，实现冷启动体验的可量化提升。

2. 善于通过工具化建设显著提升团队效率

在 Cgroup 不同平台参数验证过程中，面对机型多、Trace 量大、拆解任务重的压力，主动以工具化思路突破效率瓶颈：

  • 自主构建了 基于场景的自动化 Trace 拆解工具，将原本依赖人工的解析流程自动化、标准化。

  • 通过场景模板识别关键事件链，自动提取流畅度丢帧原因。

  • 实测拆解效率提升 60%+，显著缩短问题定位周期，大幅提升专项推进速度，为多机型 Cgroup 调参提供关键支撑。

该环节已在 2025-06-19 23:59（GMT+8） 截止；如有疑问，请联系 HRBP。

战功总结

思考方向：

  1. 产出的业绩情况；
  2. 达成的阶段性的项目里程碑等。

战功 1

一、参与中端机O16U分层专项，负责桌面/负一屏复合压力和动效模型基础体验

  1. 优化成果：达标率由59.37% 优化到78.13% ​
  2. 最新数据：桌面共32条，弱于荣耀7条，达标率：78.13% ​
  3. 开始数据：桌面共32条，弱于荣耀13条，达标率：59.37% ​
  4. taskstackchange问题分析后给出优化三个优化方案​
  5. 工作职责​
  6. 负责大桌面数据分析，确认上下层问题​
  7. 上层问题给出分析文档和优化方案​
  8. 底层问题：拉通会议跟踪​
  9. 疑难问题拆解研究，如taskstackchange问题​
  10. 其他收益​

发现taskstackchange问题，给出方案，推动重构，并持续跟进到落地OS2.2

战功 2

二、主导中端机N19对比不衰退专项，负责大桌面（负一屏、最近任务、桌面）基础体验优化

  1. 产出：达成目标​
  2. 复合压力达成90%目标：大桌面共25条，弱于Vvo2条，达标率：92% ​
  3. 优化前达标率84% 优化后92%，剩余问题均有优化方案排期进版中,通过demo测试可以达成100%超越竞品​
  4. 主要工作​
  5. 负责整个专项目标制定、进度跟进、测试、业务、底层性能等资源整合​
  6. 分析大桌面基础体验问题点，用Demo验证给出可行性优化方案或给出优化文档​

​ 1. 累计产出分析文档和解决方案12篇​

  1. 跟进疑难问题，问题及时上升​

  2. 主要优化点​

  3. 最近任务进入退出场景GPU降负载，减小离屏渲染范围 ​

  4. 优化收益：GPU：home 平均值surface降低25%，平均值Render降低24%​

  5. https://wayawbott0.f.mioffice.cn/docx/doxk4FeLUbTbaa66bs4r1yampob​

战功 3

三、参与中端机优化专项

  1. 负责N19/O16U/P16U/P16响应时延优化,累计输出优化16个方案​

​ 达成路径：

​ a. 竞分友商，找到我们短板快速完成优化

​ 通过对N19/Vivo Y200i/Vivo Y300/O16U/P16U/P16/荣耀X60 Pro/荣耀300等机型响应机制重点拆解，产出对比拆解文档8篇，累计输出优化方案超20个

​ b. 输出工具和培训文档给业务，提高问题定位效率和能力

​ c. 重点问题日会攻坚

​ d. 联合FW、底层性能、调度组、架构师等完成重点问题攻坚

​ 产出：

​ a. 以N19为例，响应时延从275.45ms优化到140ms左右；

  1. 负责O16U/P16U主观测试上层基础体验，和疑难问题解决，给出优化方案​

​ 主要工作：

​ i. 测试数据分析，性能问题，转底层攻关；底层问题，给出方案或思路转对应模块；疑难问题协助业务一起攻关找出更优方案；

​ ii. 整理各个问题点，重点问题日会攻坚，跟进优化进度

内功总结

思考方向：

  1. 组织建设：包括组织优化、知识沉淀、方法总结、文化建设、区域建设等
  2. 人才培养：包括梯队建设（人才引入/内部培养）、人才输出及经验分享，如担任青蓝导师、担任讲师、支持部门建设等

请在总结部分对内功进行举证，比如添加相关文档链接

内功 1

一、完成一次组内分享

  1. 结合日常工作经验和场景，整理perfetto相关知识和案例，完成组内分享，提高大家问题解决能力。​
  2. 目前此分享到组内和FW内部，受到广泛点赞，在中低端机优化专项和手势专项问题定位过程提效明显​

内功 2

二、牵头小部件中心完成小部件标准指定，从0到1完成小部件内存看护

  1. 收益：​

​ a. 卡控进版：该标准已经卡控多个不合理内存占用需求，如天气，并推动业务方和产品完成多轮优化，取得了实质性的看护效果

​ b. 提效：节约测试人力（之前单次测试30min,现在自动化）

​ c. 误差小：构建桌面测试框架能力，提供小部件精确测试能力，测试框架稳定性显著提升，误差波动在1M以内

  1. 联合小部件中心完成全部一方应用和部分三方应用摸底​

  2. 根据摸底结果制定第一版小部件内存标准，并通过内部TMG完成桌面、负一屏、基础体验、小部件中心、测试等共识​

  3. 协助完成小部件自动化测试工具，由之前人工测试到现在全自动测试，节约测试人力（之前单次测试30min,现在自动化）​

  4. 目前小部件内存有了较好的看护​

内功 3

三、坚持典型问题积累和分享

对专项中遇到的典型问题定期整理，形成知识库资产流畅度典型问题知识库https://xiaomi.f.mioffice.cn/docx/doxk4KxORSQ1nDHbqINgWf8zTUf，已经分享给组内专项同学，助理快速高效解决问题

该环节已在 2024-12-19 23:59（GMT+8） 截止；如有疑问，请联系 HRBP。

战功总结

思考方向：

  1. 产出的业绩情况
  2. 达成的阶段性的项目里程碑等

战功 1

全生命周期看护大桌面基础体验（桌面、最近任务、智能助理）不衰退，落地4款机器29个核心场景达到Android第一阵营

  1. 负责大桌面40余项新功能基础体验优化工作，严守9项指标全面达标并且对比上一代无衰退，进版无Block、Delay​
  2. 全生命周期看护负责大桌面（桌面、最近任务、智能助理）基础体验，优化HyperOS2.0 40+个新功能基础体验达标进版，整理产出文档269篇（持续增加中），产出优化方案约70个​
  3. 典型优化收益场景​

​ * 桌面挤位热区以及全场景动效优化： 单场景最大优化350ms+ ; 优化前 350ms+ 优化后1.5ms 文档https://xiaomi.f.mioffice.cn/docx/doxk4Ny5xgGNhEMNyngpJiB99xg | BUGOS2-28962；

​ * 文件夹重构：单帧最大优化超20ms； GPU 耗时优化12ms-16ms；打开关闭文件夹场景：U上得分78.9提升到99.2、丢帧了3.3%降低到0.75%

战功 2

负责大桌面 hyperOS2.0 不衰退专项，落地4款机器对比OS1不衰退

  1. 每款机器严格落地并达成了开机剩余、场景内存、流畅度、响应时延、TOP30、应用存储空间等各个指标维度超越OS1​
  2. 通过拉通整合多部门资源，联合北京、南京性能优化组、SF、DisPlay、测试组、工具组，每日例会，多模块共识问题和解决方案，累计解决JIRA 200+​
  3. 独立跟进项目进度、对齐验收指标、测试方法，测试进度​
  4. 采用流畅度提效工具+内存分析框架，单个机器优化时间减少30%​
  5. 时间短任务重，新功能、不衰退专项和复合压力场景竞品第一专项并行执行，固化工具、固化流程提效抢时间​
  6. Q1规划阶段基础体验性能痛点问题调研并导入重构需求​
  7. 特别是在场景和开机剩余内存方面，针对去年的痛点问题调研友商、Launcher3实现方案为单层TextView并通过Canvas为载体绘制所需图层的方式，通过Demo验证性能收益后导入桌面本年度规划中，产生了网格重构这个需求。​
  8. 针对小部件内存问题，通过标准固化流程TMG，主导制定小部件内存规范，目前自动化工具已研发完成，预计12月底完成第一轮摸底，后续计划建立完整的小部件自动化监控、分析体系。​

战功 3

负责大桌面（桌面、最近任务、智能助理）复合压力场景竞品第一专项，落地4款机器超越竞品并超越HyperOS 1.0

  1. 达成了N3、O3、N18、N16U四款机器27个复合压力场景对比OS1不衰退 ​
  2. 选定的两款机器N3、O3成功达成行业第一(划选荣耀、Oppo、Vivo、 华为四款同平台同价位对比机)​
  3. 累计超优化40次优化，单场景最大优化70分​
  4. 通过拉通整合多部门资源，联合北京、南京性能优化组、SF、DisPlay、测试组、工具组，每日例会，多模块共识问题和解决方案，累计解决JIRA 60+​

内功总结

思考方向：

  1. 针对管理者：内功包括组织优化、梯队建设（人才引入/内部培养）、人才输出、流程建设/迭代、信息化建设、复用技术资产（不重复造轮子）等
  2. 针对个人贡献者：内功包括担任青蓝导师、方法/SOP总结、经验分享、担任讲师、支持部门建设等

请在总结部分对内功进行举证，比如补充数据、添加相关SOP文档链接

内功 1

  1. 梳理内存分析痛点，流程固化内存分析工具​

收益： 通过对桌面代码梳理，结合过往内存分析经验，固化分析流程得出自动化内存分析工具 > 内存问题初步定位效率提升35倍,详细见https://xiaomi.f.mioffice.cn/docx/doxk4BNsoev4CWay5YUJ0EptQgh

后续计划：目前在主导小部件标准制定和帮助小部件中心看护小部件内存，目标是让小部件中心接入我的SDK能力，直接帮助研发定位到内存增长的根本原因

内功 2

洞察专项痛点，难点问题整理汇总，攻坚、流程固化并完成部门内分享

整合各个部门完成MiSpeed、Speed UI、VIP Task 要点梳理，并完成分享 https://xiaomi.f.mioffice.cn/docx/doxk4VeA60Jmmf3r7BNM9lIoxNg

分享延续了Q1以实战为主的原则，收集了不衰退专项、竞品横测专项的痛点问题，专项突破，总结成经验和流程在核心体验部内部完成分享

该环节已在 2024-06-23 23:59（GMT+8） 截止；如有疑问，请联系 HRBP。

战功总结

思考方向：

  1. 产出的业绩情况；
  2. 达成的阶段性的项目里程碑等。

战功 1

牵头基础体验知识分享、测试流程规范化、提效工具落地等，多维度助力研发端、测试端保质提效

战功 2

累计5次基础体验分享，补齐流畅度短板并助力研发端在开发过程中流畅度诊断能力，分享邀请了部门经理杨晓星老师并获得点赞，为后面OS2性功能通过TR4A做了很好的铺垫。

战功 3

参与南京流程度自动化负责了流畅度自动化分析工具5月10发布第一个版本，收到大家的一致好评。并经根据反馈历经四次迭代目前工具分析准确略已经达到90%以上，目前已经可以完成自动归因，本地压缩文件直接导入输出识别结果，后续会持续迭代。

战功 4

负责了桌面 “挤位热区以及全场景动效优化”、“网格重构”、“文件夹重构”、“桌面加载重构” 等新功能基础体验达标通过TR4A，在这个过程中核心体验累计拦截问题34个，其中包括内存、流畅度、功耗、稳定性等问题，其中29个给出解决方案并解决，其余为测试手法问题和功耗澄清问题

战功 5

负责负一屏 “小部件模糊”、“最近任务覆盖负一屏”、“服务直达一期”、“服务直达二期” 等新功能达标通过TR4A

内功总结

团队管理者-思考方向：

  1. 有清晰的规划和策略
  2. 有有效的体系建设和资源建设
  3. 有做团队能力的准备

个人-思考方向：

  1. 有清晰有挑战的目标规划
  2. 提出高效的解题思路/工作方法
  3. 沉淀了专业知识与技术方法

内功 1

  1. 累计5次基础体验分享，补齐流畅度短板并助力研发端在开发过程中流畅度诊断能力，分享邀请了部门经理杨晓星老师并获得点赞，为后面OS2性功能通过TR4A做了很好的铺垫。​

  2. 善于发现研发过程痛点，并可以根据自身积累产出简单易用并可以大幅提高研发效率的自动化工具集合如“自动化流畅度分析工具”、“火焰图自动化工具”、“Profetto自动化工具”、“GPU Trace UI”（研发中）工具等，大大提升了工作效率，解决了研发分析耗时的痛点，以“GPU Trace UI”工具为例，一个熟练使用的研发拆解GPU需要30分钟-60分钟，使用工具后预计可以缩减到10分钟内，提效3-6倍

该环节已在 2023-12-17 23:59（GMT+8） 截止；如有疑问，请联系 HRBP。

战功总结

思考方向：

  1. 产出的业绩情况；
  2. 达成的阶段性的项目里程碑等。

战功 1

  1. 独立负责了多个在研机型桌面 “基础体验优于MIUI14” 专项，牵头完成N2、N3、N11A等在研机型桌面基础体验摸底，推动推动上下层性能优化，达成各项SPI 基础体验指标全面优于MIUI14​

如：https://xiaomi.f.mioffice.cn/docx/doxk4xBWQwTm7tpjLqUSXPoS09d

战功 2

2.主导了多个首批升U机型桌面 “基础体验优于MIUI14” 专项， 牵头达成M2、L18、M81等首批升U机型 桌面基础体验摸底，推动上下层性能优化，达成各项SPI 基础体验指标全面优于MIUI14

战功 3

3.支持新功能达标进版： 牵头桌面单开单关、dock栏、国内国际一致性等MIUI15新功能基础体验优化达标进版，及时发现桌面问题、给出方案、持续更近底层性能

战功 4

  1. 在完成专项同时保障了在研机型项目和升U项目无性能block封包问题，并多次拆解完成大的专项性能优化​

内功总结

团队管理者-思考方向：

  1. 有清晰的规划和策略
  2. 有有效的体系建设和资源建设
  3. 有做团队能力的准备

个人-思考方向：

  1. 有清晰有挑战的目标规划
  2. 提出高效的解题思路/工作方法
  3. 沉淀了专业知识与技术方法

内功 1

  1. 推动测试规范制定： 总结输出打包性能测试打包规范，助力提升桌面性能测试效率30% https://xiaomi.f.mioffice.cn/docx/doxk41MNMlibflxL8b7PSAMAiAd​

内功 2

  1. 积极整理文档：累计整理桌面性能分析文档60篇+，持续沉淀优化经验。​

内功 3

  1. 持续输出性能优化数据： 在各个功能进版过程中持续整理并优化成果，做到每次优化都可量化，保证优化是正向且有效的。​

该环节已在 2023-06-25 23:59（GMT+8） 截止；如有疑问，请联系 HRBP。

战功总结

思考方向：

  1. 产出的业绩情况；
  2. 达成的阶段性的项目里程碑等。

战功 1

主导并完成全球一致功能性能分析，定位问题，形成解决方案并保障顺利进版

  1. 优化先后进行5轮，最终验收通过​

战功 2

完美支持了 “入门机应用软件核心场景优化”即入门级Android行业第一项目，主导桌面侧行业第一性能优化，并在内存优化方面取得低端机国际版优化150M+、国内版优化50M+的显著成果，流畅度优化方面取得了xx的成果，并最终达成行业第一目标，具体工作如下

1 先后承接并负责低端机K7T 、K6T、K16A、K6S、M19、M19A内存分析

2 调研市场主流应用图标适配现状，形成文档并代码验证，最终推动解决

3 裁剪过大图标，缩放原始图标到View大小

4 把多张分层图标合成一张图标 【1和2收益累计120+详见：https://xiaomi.f.mioffice.cn/docx/doxk4Ad70pCS6iTCoBbXnBTvpqb & https://xiaomi.f.mioffice.cn/sheets/shtk4nus6OpaRn64YAsBA0o2gnd?sheet=161cfe 】

5 合适的时机显示GC 【收益40+】

6 延迟加载支持小窗模式的图标，由开机加载变为点击功能时加载 【收益40M+】

7 优化文件夹打开动画缩略图

8 最近任务模糊预览图优化

流畅度优化如下

9 卸载应用流畅度优化

  1. 文件夹打开流畅度优化​
  2. 最近任务模糊预览图优化​
  3. 小部件优化，加在页面优化​

成果简述

内存完成对标行业第一

流畅度场景百分百打包，并对标android第一阵营

内功总结

团队管理者-思考方向：

  1. 有清晰的规划和策略
  2. 有有效的体系建设和资源建设
  3. 有做团队能力的准备

个人-思考方向：

  1. 有清晰有挑战的目标规划
  2. 提出高效的解题思路/工作方法
  3. 沉淀了专业知识与技术方法

内功 1

建设了一套复杂内存问题的解决思路

本次优化中内存问题仅仅学习盘古项目经验，在解决三方图标适配异常过问题中，先分析了内存文件定位为Native占用大 → 代码定位为三方图标适配不规范 → 通过编写脚本拉取并反编译机器和市场主流的TOP100应用，最终得出应用适配现状（https://xiaomi.f.mioffice.cn/sheets/shtk4nus6OpaRn64YAsBA0o2gnd?sheet=161cfe & https://xiaomi.f.mioffice.cn/docx/doxk4Ad70pCS6iTCoBbXnBTvpqb） → 通过商务部协调开发者按照Google规范适配 → 同时通过demo调研收益 → 调研友商解决方案 （https://xiaomi.f.mioffice.cn/docx/doxk4GfmJgfLrb5117HofFGeOsg） → 得出最有解决方案

最终收益如下，国内国际均稳定在126-129M

（https://xiaomi.f.mioffice.cn/docx/doxk4Ad70pCS6iTCoBbXnBTvpqb

& https://xiaomi.f.mioffice.cn/sheets/shtk4nus6OpaRn64YAsBA0o2gnd?sheet=161cfe）

(以K6SR为例，优化前国际版内存为348M,优化后187M,优化收益161M。详见jira : https://jira.n.xiaomi.com/browse/MIUIROM-1273263)

内功 2

成型脚本工具，落地桌面版内存工具v1.0，持续提高研究效率

通过Q2经验的总结，落地了桌面开机内存分析工具，目标可以将开机内存原始文件快速拆分到Native、code、Dalvik、so、Graphics层级，并继续完成拆解，详见https://xiaomi.f.mioffice.cn/docx/doxk4fr4TtfFax1J06O4Vg3plIf，目前第一版已在核心UI内部试用中，Q3\Q4计划引入机器学习、python数据分析等分析工具、并做到界面可视化、UI可交互、自动对比自动发现内存文件、通过Hprof文件定位图标等新特性

该环节已在 2022-11-17 23:59（GMT+8） 截止；如有疑问，请联系 HRBP。

战功总结

思考方向：

  1. 产出的业绩情况；
  2. 达成的阶段性的项目里程碑等。

战功 1

  1. 主导并推进了手机端MIUI14大文件夹新功能研发，在各种突发事件中沉着冷静、积极应对，通过组织大家每日汇报的形式积极推荐研发进度，并最终达成保质完成大文件功能通过TR6评审、顺利进版的目标。​
  2. 在自己完成主责任务的同时，兼顾应届生的培养，积极提供思路指导他们的内功和知识体系的积累，达成应届生入职3个月后可以上手项目代码，并在”DI攻坚”当中可以参与其中。​
  3. 完成保质完成了”MIUI14 PAD大文件夹功能”研发，并按时保质进版，比预计工时节约6人/日，总反馈的bug数量较手机端下降70%, 过程中主动拉通测试、产品达成适配方案。​
  4. 同步修改并进版了手机大文件夹来自内测用户和产品同学的反馈， 联合产品、动效师、设计师，打磨产品细节，增加了用于体验。​
  5. 协助桌面进行DI攻坚，保证了DI的满足集团指标要求。​
  6. 总结桌面文件夹相关的代码结构和存在的问题，整理并输出了代码优化和重构建议文档。​

内功总结

团队管理者-思考方向：

  1. 有清晰的规划和策略
  2. 有有效的体系建设和资源建设
  3. 有做团队能力的准备

个人-思考方向：

  1. 有清晰有挑战的目标规划
  2. 提出高效的解题思路/工作方法
  3. 沉淀了专业知识与技术方法

内功 1

  1. 针对pad上文件夹代码进行了小范围试探性重构，梳理和总结了下一步文件夹功能相关代码重构的思路，提前踩坑，为后面的代码重构奠定基础，规划通过下一步的代码重构，摆脱之前对框架的限制​
  2. 不断积累和构建在view绘制、View动画方面的知识体系，​
  3. 通过这次较大的独立开发任务，不断精进自己的代码分层意识和代码架构意识，逐步形成代码层级简单、分层清晰、代码高效、可维护的代码体系结构。​
  4. 在本Q的开发中，积极参与，努力做项目的主导者，就功能上的理解和遇到的问题积极、及时的对接产品、动效师、设计师和相关负责同学。做到了更加积极推动项目的进展，并最终保证项目可以按时如期交付。​

该环节已在 2022-06-24 23:59（GMT+8） 截止；如有疑问，请联系 HRBP。

战功总结

思考方向：

  1. 产出的业绩情况；
  2. 达成的阶段性的项目里程碑等。

内容 1

  1. 梳理了整机应用的HideAPI使用情况、条件编译成型文档，整理的解耦应用列表，铺垫了盘古后面的规划。​
  2. 牵头验证解耦应用迁移product分区权限适配，并产出权限平滑过渡方案。​
  3. 独立负责了解耦应用迁移product推进工作，及时支持了业务适配中遇到的问题，基于L2的功能验证和支持工作顺利完成。​
  4. miuix负责部分交接南京部分按时保质保量完成，所负责业务均有详尽文档输出，对重点业务有适配培训，交接过程中DI达标。​
  5. 基于盘古解耦工作经验总结并沉淀成型稳定，并完成组内分享。​

内功总结

团队管理者-思考方向：

  1. 有清晰的规划和策略
  2. 有有效的体系建设和资源建设
  3. 有做团队能力的准备

个人-思考方向：

  1. 有清晰有挑战的目标规划
  2. 提出高效的解题思路/工作方法
  3. 沉淀了专业知识与技术方法

内容 1

  1. 在盘古项目中本着多参与多思考的原则，积累更多关于架构、解耦思想方面的经验，提升自己的内功。​
  2. 梳理过程中积累脚本经验，通过自动化，减少人工成本，也积累了基于多种脚本语言的能力。​
  3. 不断对接业务，强化了文档输出能力、周期把控能力和责任划分能力。​

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